Fórum
Charles Cleyton Gomes Pereira
07/04/2025 11:34:38
São categorias de informações ou dados específicos relacionados aos diferentes tipos de recrutamento. Cada tipo de recrutamento pode ser estruturado e classificado de forma a facilitar a organização e execução de um processo seletivo.
Exemplo:
Uma empresa pode anunciar uma vaga em um site especializado em empregos ou através de um headhunter, ou até mesmo promover o processo seletivo nas redes sociais, buscando profissionais qualificados fora da empresa. O objetivo é atrair candidatos que, de alguma forma, agreguem novas competências à equipe ou tragam uma visão inovadora, sem depender apenas dos recursos internos da organização.
Kauã de Jesus Rodrigues
25/02/2025 08:50:24
O Infotipo 0001 é um registro usado em sistemas de gestão de RH (como SAP) para armazenar informações sobre a posição de um funcionário dentro da empresa. Ele inclui dados como:
-Cargo e função
-Departamento
-Centro de custo
-Local de trabalho
-Tipo de vínculo empregatício
Ele é essencial para organizar a estrutura da empresa e garantir que cada funcionário esteja corretamente classificado. Também facilita processos de recrutamento interno, promoções e mudanças organizacionais, além de permitir análises estratégicas sobre a distribuição de talentos na empresa.
